Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung mit Fokus E-Learning

GEMEINSAM. INNOVATIONEN. GESTALTEN.

Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Heraus­forderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!

Wir sind Weltmarktführer mit Rohr­systemen für die petro­chemische Industrie und über­nehmen auch in anderen Branchen eine führende Position. Unsere welt­weiten Kunden unter­stützen wir dabei, nach­haltig zu handeln. Passion, Inno­vation und Tradition sind die uns verbin­denden Elemente.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zei­tpunkt einen

Werkstudenten* Personalentwicklung mit Fokus E-Learning

Ihr Profil:

  • Sie studieren im Bachelor oder Master im Bereich Psychologie, Kommuni­kation & Medien­wissen­schaften, Bildung- oder Kultur­wissen­schaften o. ä.
  • Sie haben wünschens­werter­weise Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Einheiten bzw. der Adminis­tration von Lern­manage­ment­systemen
  • Sie besitzen erste Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Bear­beitung von Multimedia­inhalten (Bild, Ton, Video­schnitt) oder sind sehr interessiert daran, sich einzuarbeiten
  • Sie bringen Affinität und Begeisterung für moderne Technologien, E-Learning und Neue Medien mit
  • Sie sind eine begeisterungs­fähige Persön­lichkeit verbunden mit hoher Sozial- & Kommuni­ka­tions­kompetenz, einem proaktiven Arbeitsstil und einer lösungs­orientierten Arbeitsweise
  • Sie besitzen starke konzeptionelle Fähig­keiten, Organisa­tions­talent sowie Umset­zungs­stärke und Empathie
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Erstellung von kreativen und maßgeschneiderten Blended-Learning-Konzepten
  • Sie entwickeln neue sowie bestehende E-Learnings weiter – inkl. grafischer und ziel­gruppen­gerechter Umsetzung von spezi­fischen Inhalten in Zusam­menarbeit mit den Fachbereichen
  • Sie beraten didaktisch und technisch die Fachbereiche bei der Bereit­stellung von Inhalten zur weiter­führenden Verar­beitung
  • Sie unterstützen die konzeptionelle Weiter­entwick­lung und Administration unserer E-Learning-Plattform
  • Sie geben den Usern Support bei Fragen zum Learning-Management-System (z. B. Anmeldung, Inhalte, Durch­führung)
  • Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von abteilungs­über­greifenden E-Learnings
  • Sie unterstützen im administrativen Tages­geschäft

Wir bieten Ihnen:

  • Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwick­lungs­möglich­keiten in einem stetig wachsenden, inter­nationalen Familien­unter­nehmen
  • Offene, mitarbeiter­orientierte und inno­vative Unter­nehmens­kultur
  • Betriebskindergarten, betriebs­eigenes Fitness­center, Betriebs­kantine
  • Business Bikes

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden.
Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.
Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin,
Charline Sadeghi,
unter +49 2266 92-256.

*Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.

Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Personalabteilung
Postfach 11 40
51779 Lindlar

Charline Sadeghi
Telefon: +49 2266 92-256
E-Mail: personalentwicklung@schmidt-clemens.de
Online: www.schmidt-clemens.de/karriere

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