Werkstudent*in im Recruiting Center (m/w/d)
Werkstudent:in im Recruiting Center (m/w/d)
- Standort: Unterföhring
- Verfügbar ab: Nicht angegeben
- ID: 14748
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf Allianz Karriereseite.
Bei Fragen erreichst Du Jens Fürstenberg (Leitung Recruiting Center) unter 089 3800 90460 oder jens.fuerstenberg@allianz.de oder Franziska Gieb unter 089 3800 2149 oder franziska.gieb@allianz.de.
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst.
Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH bietet ein vielfältiges Angebotsspektrum an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen IT, Operations, Personal, Immobilienmanagement und Gebäude-/Gastronomieservices und leistet damit einen sehr wichtigen Beitrag zum nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gesellschaften in Deutschland. Mit langjähriger Erfahrung und der breit gefächerten Expertise bietet die Allianz ONE die Möglichkeit, gemeinsam mit den Partnern entwickelte Ideen schnell und pragmatisch umzusetzen und dabei mit bestehenden und neuen Aufgaben zu wachsen. Denn Sicherheit und Vertrauen sind das Fundament einer starken, digitalen Versicherung und der Grundstein für einen zukünftig attraktiven, kundenorientierten und nachhaltigen Service.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.
- Du bist Ansprechpartner:in der Führungskräfte, Personalberater:innen und Bewerber:innen für alle Fragestellungen rund um den Recruiting-Prozess
- Du hast End-to-End-Verantwortung für die operative Umsetzung des gesamten Recruitmentprozesses (u. a. Stellenausschreibung, Vertragserstellung, Nachtragsbearbeitung etc.)
- Du unterstützt die Recruiter im Tagesgeschäft
- Bei der Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen gestaltest Du ebenfalls aktiv mit
- In Projekten arbeitest Du in vielen verschiedenen HR-Themen rund um Recruiting auch mit
Das bringst du mit:
- Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studienverlauf
- Du hast vielleicht schon erste Praxiserfahrungen im Bereich HR
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team bringst Du ebenfalls mit
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung und Effizienz sind für dich selbstverständlich
- Du sprichst und schreibst sehr gut Englisch
Du willst beim Marktführer einen wichtigen Beitrag leisten, damit wir weiterhin personell stark aufgestelltbleiben? Es reizt Dich, im spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche Recruiting-Themen zu betreuen und Prozesse zu optimieren?
Dann bist Du bei uns im Recruiting Center der Allianz genau richtig!
Bei uns gestaltest Du in einem wachsenden und herausfordernden Umfeld das Bewerber- undPlacementmanagement, wobei Du von Anfang an eigenständige Aufgaben und Verantwortungübernimmst. Gleichzeitig fördern und fordern wir Dich und Deine Entwicklung in einer der Kerneinheiten derAllianz in Deutschland.
Werde Teil eines hochmotivierten und erfolgreichen Teams und erhalte exzellente Eindrücke in einen dererfolgreichsten Finanzdienstleister der Welt!
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.