• Aktive Mitgestaltung der agilen Linienorganisation
• Eigenständige Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten
• Übergreifende Unterstützung des Führungsteams
• Organisation verschiedener Veranstaltungen und Formate sowie Pflege und Betreuung der Kommunikationskanäle
• Unterstützung bei dem Themenfeld lernende Organisation
• Unterstützung bei administrativen / organisatorischen Tätigkeiten
• Ableiten und Adressieren von übergreifenden Maßnahmen zur Stärkung der agilen Arbeitsweise innerhalb der Allianz in Deutschland

• Studium an einer Hochschule oder Universität
• Kapazität für 15-20 Arbeitsstunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr
• Sehr gute Sprachkenntnisse und Ausdrücksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Erste Erfahrungen mit der agilen Arbeitsweise sind wünschenswert, aber nicht notwendig
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse

• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25 €
• Täglicher Mittagessenszuschuss in Höhe von 2,45 € in unseren hervorragenden Kantinen
• Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios am Standort Unterföhring
• Vielzahl an Sportkursen, u.a. Tennis, Yoga uvm.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, sowie Zugang zu LinkedIn Learning und Degreed
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides und mobiles Arbeiten
• Studentencommunity mit zahlreichen Vernetzungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr! :)

Du möchtest aktiv mitgestalten anstatt nur zu zuschauen?
Du möchtest ein Führungsteam mit Deinen Fähigkeiten im agilen Setting unterstützen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Allianz in Deutschland. Wir bieten Dir ein offenes und flexibles Arbeitsumfeld, indem Du Dich nach Deinen beruflichen Wünschen weiterentwickeln kannst.

Angesichts eines hochkomplexen und von stetiger Veränderung geprägten Umfeldes setzt die Allianz in Deutschland auf agile Arbeitsweisen und konsequente Kundenzentrierung. Durch das eigenständige Übernehmen und Vorantreiben von Themen sorgst Du für konkrete und messbare Erfolge bei der Umsetzung. Nutze die Möglichkeit herauszufinden, wie agiles Arbeiten und Konzernstrukturen zusammenpassen, und sammle so weitere Erfahrungen für Deinen persönlichen Werdegang.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei der Allianz Kunde und Markt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Dir!

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.