• Hannover
• Erschienen: 03.02.2023

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum 07. Juli 2023 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Engineering & Consulting GmbH im Bereich Personalmanagement am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du lernst die Tätigkeitsfelder der HR Business Partner kennen und unterstützt bei der Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts
• Du unterstützt die HR Business Partner bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen
• Du wirkst in der Personalentwicklung, dem Nachwuchskräftemanagement sowie bei Einstiegs- & Bindungsmaßnahmen mit
• Du erhältst Einblicke in den betrieblichen Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement

Dein Profil:

• Du befindest dich im Studium des Personalmanagements, der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln und interessierst dich für Themen des Personalmanagements
• Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind deine Stärke
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt sowie Kunden- und Ergebnisorientierung aus
• Du beschreibst dich als Organisationstalent, bist verantwortungsbewusst und bringst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.