Praktikum HR Management (w/m/d)
- Koblenz
- Erschienen: 10.03.2023
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) für 6 Monate für die DB Netz AG am Standort Koblenz. Eine Werkstudierendentätigkeit im Anschluss ist möglich.
Deine Aufgaben:
- Du lernst das Tätigkeitsfeldes von HR Business Partner:innen (Beschaffung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen) und von Nachwuchskräftegesamtkoordinator:innen kennen und erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des operativen und strategischen Personalmanagements
- Dabei unterstützt du innerhalb der Nachwuchskräftegesamtkoordination bei der Einstellung und Betreuung der Auszubildenden
- Die Einbindung in laufende Projekte im Personalmanagement gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt die HR Business Partner:innen und Nachwuchskräftegesamtkoordinator:innen bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen
- Du unterstützt bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops wie zum Beispiel Azubi-Veranstaltungen/ Recruiting-Tagen
Dein Profil:
- Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement mit
- Eine hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
- Du arbeitest präzise und zuverlässig, mit viel Eigeninitiative und schneller Auffassungsgabe
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.