• Mainz
• Erschienen: 06.09.2022

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum im Bereich der Mitarbeiterqualifizierung für die DB Cargo AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:

• Als Teammitglied wirkst Du aktiv an der stetigen Entwicklung des Qualifizierungskonzepts für die Mitarbeitenden der DB Cargo im Bereich der Instandhaltung mit
• Du unterstützt bei der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen (Trainings) und Workshops
• In Deiner Rolle übernimmst Du die Stammdatenpflege und Dokumentation
• Zusätzlich unterstützt Du bei der Erstellung von Anwenderhandbüchern
• Die Überarbeitung der Schulungsunterlagen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaft, Personalwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik, Digitale Medien, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Auf Deutsch und Englisch kommunizierst Du fließend in Wort und Schrift

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.