• Hannover
• Erschienen: 09.02.2023

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zu April 2023 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die HR-Business Partner bei sämtlichen Themen der operativen und strategischen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Dabei zählt das selbständiges Steuern von Aufgaben und Aufgabenpaketen wie z.B. die Organisation von Schulungen/Workshops sowie die Unterstützung auf konzeptioneller Ebene ebenfalls zu deinem Alltag
• Recherchetätigkeiten und Übernahme eigener Projekte zu unterschiedlichen Themen der Personalbetreuung und Personalentwicklung sowie die Ergebnispräsentation ist Teil deiner Aufgabe. Hierbei kannst du den Fokus auf verschiedene Themen legen, die dich interessieren
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Führung des gesamten Recruiting-Prozesses des Nachfolgepraktikanten

Dein Profil:

• Du studierst im fortgeschritten Semester BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Personalmanagement sammeln können
• Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint, ist für dich selbstverständlich
• Dich zeichnen eine hohe Motivation und Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke zählen ebenfalls zu deinen Stärken

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.