Praktikum HR-Management (w/m/d)

  • Hannover
  • Erschienen: 06.09.2022

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.




Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Netz AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen, z. B. Einstellungen und Versetzungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsratsbeteiligungen zu personellen Einzelmaßnahmen
  • Du erhältst die Möglichkeit, neben dem Human Resource Management auch andere Bereiche der Personalarbeit im Überblick kennenzulernen, wie z.B. das Personalcontrolling und die -entwicklung
  • Einbindung in laufende Projekte sowie konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops
  • Du unterstützt die HR-Partner bezüglich aller Themen der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter und begleitest die finale Umsetzung der Personalmaßnahmen

Dein Profil:

  • Du studierst Studium BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Vorhandene praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.


Benefits:

  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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