• Arbeiten im Agilen Team in Sprints
• Erstellung und Weiterentwicklung von Websiteinhalten mithilfe unserer Content Manager und SEO Experten
• Optimierung der Customer Journey unter dem Gesichtspunkt der Conversion Optimierung
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Kreativagenturen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen
• Unterstützung im gesamten Tagesgeschäft
• Das Praktikum bietet Dir die Chance in viele verschiedene Aufgabenbereiche Einblick zu gewinnen und Teil-Projekte auch selbstständig zu betreuen

• Studium der Fachrichtungen Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder verwandten Fächer
• Erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Online-Marketing, Content Management oder SEO wünschenswert
• Hohe Affinität und Interesse an kundenzentrierter Kommunikation und userfreundlichen Inhalten, eCommerce und der Weiterentwicklung von digitalen Angeboten
• Kreativität und Lust eigene Ideen einzubringen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Auffassungsgabe
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und einen geübten Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Wie schaff e ich es, mehr Nutzer auf meine Website zu bekommen? Wie werden Website-Besucher zuVersicherungskunden?
Wir sind das Allianz.de Online Team und gestalten im agilen Setting den Auftritt der Allianz.de. In unseremmultidisziplinären Team und mit zahlreichen Schnittstellen zu SEO, SEA, UX, Social Media und unserenProduktgebern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam jeden Tag aufs Neue, die beste Nutzererfahrungfür unsere Websitebesucher zu gestalten. Wenn Ihnen die Begriff e Online Marketing, Content Management, Digitaler Vertrieb und Websitestrategien nicht ganz fremd sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bietenIhnen als Praktikant*in die Möglichkeit, sich im Bereich eCommerce, Content Management undSuchmaschinenoptimierung weiterzubilden und in unserem Team auf Augenhöhe eigenverantwortlich zuarbeiten und zu lernen.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.