• Du unterstützt bei der Bearbeitung aktuarieller Aufgabenstellungen, die z.B. die Deklaration der Überschussbeteiligung betreffen.
• Zusammen mit erfahrenen Mitarbeiter:innen arbeitest du dabei an der Entwicklung und Implementierung einer technischen Anwendung.
• Du unterstützt bei der Analyse versicherungsmathematischer Modelle.
• Du bist dabei, wenn Rückversicherungs-lösungen (weiter-)entwickelt werden.
• Du wirkst bei der Erstellung verschiedener Berichterstattungen und Präsentationen mit.

• Du befindest Dich im fortgeschrittenen Stadium Deines Studiums (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs.
• Gute (bis sehr gute) Studienleistungen, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen zeichnen Dich aus.
• Gute Kenntnisse in Python oder VBA
• Du bist hoch motiviert, arbeitest sehr selbstständig, hast ein schnelles Auffassungsvermögen und besitzt Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft.
• Teamorientiertes Arbeiten, Denken und Handeln verstehen sich bei Dir von selbst.
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und bist im Umgang mit Office-Anwendungen versiert.
• Darüber hinaus bist Du kommunikativ, kontaktfreudig und flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Gute Englischkenntnisse sind willkommen.

Du wolltest schon immer mehr über die Aufgaben des Verantwortlichen Aktuars erfahren und dadurch einen tieferen Einblick beim Marktführer Allianz Leben erhalten?
Vielleicht bist Du auch neugierig, welche Rolle Rückversicherungen in unserem Unternehmen spielen?

Dann könnte ein Praktikum bei uns im Referat, bei dem Du Teil unseres Teams bist und uns bei spannenden versicherungsmathematischen („aktuariellen“) Aufgaben unterstützt, genau das Richtige für Dich sein.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.