• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Customer Journeys und Checkout-Prozessen für www.allianz.de
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung und Auswertung von User Experience Tests über quantitative und qualitative Methoden: A/B-Testings, Online-Umfragen, Usability Tests, UX Labs
• Konzeption neuer und Optimierung bestehender Onlineanwendungen unter dem Gesichtspunkt der Conversion Optimierung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings
• Übernahme eigener Aufgabenpakete
• Unterstützung im gesamten Tagesgeschäft

• Studium der Fachrichtungen Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder verwandter Studiengänge
• Erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Online-Marketing, Marktforschung oder UX wünschenswert
• Hohe Affinität und Interesse an nutzerzentrierter Gestaltung, eCommerce und der Weiterentwicklung von digitalen Angeboten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Auffassungsgabe
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Tracking-, Analyse- und/oder Konzeptions-Tools (z.B. Adobe oder Google Analytics, Figma, Miro)

• Ein modernes und großzügiges Büro in München
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Studentenrabatt in unserer hervorragenden Kantine
• Eine große Studenten-Community mit vielen Möglichkeiten zum Networking
• Ein hochtalentiertes, dynamisches und internationales Team
• Jobchancen in einem globalen Unternehmen

Für unser Team Konzeption & Projekte im Fachbereich Multikanalvertrieb & Kundenmanagement suchen wir begeisterungsfähige und neugierige Talente. Wir gestalten den Online-Auftritt allianz.de ganzheitlich aus Nutzersicht. Dafür stellen wir den digitalen Vertrieb für alle Versicherungsprodukte sicher und nehmen uns Tag für Tag der digitalen Herausforderung an – unsere Kunden stets im Blick!

Wenn Du uns in unserem Team aktiv unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.