Elektroingenieur:in zur Qualifizierung als Bezirksleiter:in Oberleitung oder 50 Hz
Deine Aufgaben:
- Fach- und termingerechte Abwicklung der Instandhaltung im Netz Hannover nach dem Stand der Technik und dem einschlägigen Regelwerk im Rahmen des zugewiesenen Budgets
- Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen sowie der Auftragsverantwortung
- Bewertung der Inspektionsergebnisse an den zugewiesenen Anlagen und Auslösen von Folgemaßnahmen einschließlich Dokumentation
- Instandhaltung nach den einschlägigen Richtlinien einschließlich Dokumentation für die zugewiesenen Aufträge und Erstellung der Befundung
- Wirtschaftliche Bewertung der Maßnahmen aus Kosten-Nutzen-Perspektive
- Budget- und Personalverantwortung für die Fachlinie Oberleitung oder 50Hz
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Kunden- und unternehmensorienierte, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, lösungsorientiertes Handeln
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gültiger Führerschein Klasse B sowie uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit (wird im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht)
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.