Einstiegsqualifizierung Fahrdienstleiter 2022 (w/m/d)

  • Koblenz
  • Erschienen: 06.09.2022

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 200 Menschen für die Einstiegsqualifizierung „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund Du mitbringst, wir machen Dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast Du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.

Wenn Du Deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite Dich gemeinsam mit uns auf Deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2022 suchen wir Dich für die Einstiegsqualifizierung Fahrdienstleiter 2022 für die DB Netz AG in Koblenz. Der theoretische Unterricht findet in Köln statt.

Das erwartet Dich:

  • machst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erhältst Übersicht über die Fahrstrecken
  • wirst Du darauf vorbereitet einen reibungslosen Zugverkehr zu gewährleisten
  • lernst Du unterschiedliche Stellwerkstechniken kennen

Dein Profil:

  • Die Schule hast Du (bald) erfolgreich abgeschlossen
  • Bei der Agentur für Arbeit bist Du als „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
  • Für Deine freundliche Art bist Du bekannt und Du bist ein offener sowie kommunikativer Mensch
  • Teamarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude
  • Unterschiedliche Arbeitszeiten sind eine willkommene Abwechslung für Dich und Du bist flexibel
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1

Wir haben Interesse daran Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.


Benefits:

  • 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
  • Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • IHK-Zertifikat und sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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