St. Elisabeth-Krankenhaus GmbH

St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind
Werthmannstraße 1
50935 Köln

Pflegefachmann/-frau

Vollzeitausbildung, nach Ausbildung Teilzeit möglich

Das St. Elisabeth-Krankenhaus Köln-Hohenlind sieht sich in den diakonischen Auftrag der Kirche eingebunden und fühlt sich der Hilfe für notleidende und bedürftige Kranke besonders verpflichtet. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln ist Hohenlind ein modernes, leistungsfähiges und im Handeln kirchlich geprägtes Krankenhaus, das die optimale Versorgung und Betreuung der Patienten in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Hohenlind verfügt über 392 Planbetten in den Fachkliniken Innere Medizin und Chirurgie mit Darm- und Pankreaszentrum, Gynäkologie/Geburtshilfe und Senologie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Augenheilkunde, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie mit Intensivmedizin und Schmerztherapie sowie Palliativstation. Unsere interdisziplinären Teams sind tagtäglich mit vollem Einsatz dabei und sorgen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.

Als stetig wachsendes Krankenhaus bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungsberufen an und darüber hinaus umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Aufgaben:

• Pflegerische und organisatorische Aufgaben rund um die Betreuung von erkrankten Erwachsenen und Kindern
• Möglichkeit in versch. Klinikbereich hineinzuschauen
• Erlernen von theoretischem Fachwissen: Krankheitsbilder, Dokumentation von Krankheitsverläufen und Verabreichung von Medikamenten
• Täglich neue Menschen und Aufgaben erfordern Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit

Qualifikation:

• Fachoberschulreife oder gleichwertig anerkannter Abschluss (Hauptschulabschluss Kl. 10 oder B) oder Hauptschulabschluss nach Kl. 9 zusammen mit Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung /Assistenz- oder Helferausbildung

Wir bieten:

• anspruchsvolle und interessante Tätigkeitsfelder
• strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein umfangreiches Programm interner und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung nach den AVR sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigte Konditionen im Just Fit sowie Fahrradleasing

Benefits:

• Betr. Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine bzw. Personalcafeteria
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte in Krankenhausapotheke
• Sport / vergünstigte Konditionen bei JustFit
• Fortbildung

• Bezahlte Ausbildungsmöglichkeit
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Hohe Übernahmequote
• Events für Schüler / Studierende
• Vereinzelt E-Learning
• Urlaubs - + Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Fahrradleasing
• 2 x im Jahr Ausbildungsstart (Okt. und April, keine Bewerbungsfristen)

Gehalt:

1. Ausbildungsjahr 1190,69€,
2. Ausbildungsjahr 1252,07€,
3. Ausbildungsjahr 1353,38€

Bewerbungsprozess:

Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du unter www.caritasbildungszentrum-pflege.de

Name: Rita Harn
E-Mail: rita.harn@caritasbildungszentrum-pflege.de
Telefon: 0221 8888 43 10 / -11